為進(jìn)一步鞏固西遞景區(qū)環(huán)境提升工作成效，常態(tài)化維持最佳旅游環(huán)境，經(jīng)公司研究討論，確定實(shí)行部門環(huán)境管護(hù)責(zé)任區(qū)工作機(jī)制，堅(jiān)持“明職責(zé) 找差距 強(qiáng)督促 抓落實(shí)”工作理念，促進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域旅游環(huán)境長(zhǎng)治有效。

在部門管護(hù)責(zé)任區(qū)劃定后，各部門工作熱情高漲，細(xì)化分工，互相督促，相互比拼，形成了人人參與、人人管理、人人盡責(zé)的良好局面。

5月24日，景區(qū)大提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門責(zé)任區(qū)環(huán)境管護(hù)情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)場(chǎng)就管護(hù)細(xì)節(jié)不到位等情況提出了整改要求，明確了完成期限。

下一步，西旅公司將不定期開展責(zé)任區(qū)督查，通過責(zé)任區(qū)管護(hù)成效比拼的方式，激發(fā)員工參與熱情，形成你追我趕的良性工作氛圍，促進(jìn)景區(qū)旅游環(huán)境品質(zhì)日益改善。